Formation Prince 2® Foundation + Certification Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 07/08/2026
Pré-inscription
Présentation
Découvrir la méthode Prince 2® qui possède une histoire de près de 30 ans. Cette formation est le premier niveau de certification Prince 2®. Cette formation vous préparera à la certification.
Objectifs
- Connaitre le vocabulaire Prince 2
- Comprendre les concepts clefs de la méthode
- Décrire la finalité et l'objectif principal de tous les rôles
- Décrire les 7 principes, thèmes et processus, la Planification basée sur le produit et les techniques de la revue Qualité
- Participer de manière active à un projet utilisant la méthode Prince 2
- Réussir l'examen Prince 2 Foundation
Public visé
- Chef et Directeur de projet
- DSI
- Consultant en Gestion de Projet
- Responsable Outils et Méthodes
- Membre de l'équipe projet
- MOA
Prérequis
- Connaissance préalable de la gestion de projets souhaitable
Programme
Jour 1
- Structure de Prince 2
- Principes Prince 2
- Thèmes : Organisation
- Cas d'Affaires Processus : Élaborer un Projet
- Initialiser un projet
Jour 2
- Processus : Diriger le projet
- Contrôler une Séquence
- Gérer la Livraison des Produits
- Gérer une Limite de Séquence
- Clore le Projet Thèmes : Risques, Plans, Changements, Progression
Jour 3
- Thème : Qualité
- Adaptation de Prince 2 à l'environnement du projet
- Examen Prince 2® Foundation
- Conclusion et Évaluation
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
- Formation en présentiel
- En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
- En individuel (monitorat)
- En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
- Formation en distanciel
- Distanciel synchrone
- Distanciel asynchrone
Moyens et supports pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
- Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
- Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
- Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
- Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
- Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)
- Recueil des besoins et des attentes des participants.
- Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.
Tout au long de la formation
- Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)
- Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
- Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
- Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
- Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.
Informations sur l'admission
Nous consulter.
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.