Prince 2® Practitioner | Préparation à la certification Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 16/04/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Présentation

La certification PRINCE2® Practitioner est le deuxième niveau de certification PRINCE2®. Cette formation vous préparera à la certification.

Objectifs

  • Connaître ou commenter les explications détaillées de tous les processus, thèmes et techniques
  • Démontrer qu'il comprend les relations entre processus, thèmes, techniques et produits de management
  • PRINCE2 et qu'il peut mettre cette compréhension en pratique
  • Démontrer qu'il comprend les raisons des processus, des thèmes et des techniques de PRINCE2
  • Démontrer sa capacité à adapter PRINCE2 à différents environnements de projet
  • Réussir l'examen PRINCE2 Practitioner

Programme

Jour 1 :

  • Rappel de PRINCE2
  • Introduction à l'examen
  • THÈMES: Organisation
  • Risques, Cas d'Affaires, Plans
  • Changement, Progression
  • PROCESSUS: Élaborer un Projet, Initialiser un projet, Diriger le projet
  • Contrôler une Séquence, Gérer la Livraison des Produits, Gérer une Limite de Séquence

 

Jour 2 :

  • Adaptation de PRINCE2
  • PROCESSUS: Clore le Projet
  • THÈMES: Qualité
  • EXAMEN PRINCE2® PRACTITIONER,
  • Conclusion et Évaluation

Public visé

  • Chef et Directeur de projet
  • DSI
  • Consultant en Gestion de Projet
  • Responsable Outils et Méthodes
  • Membre de l'équipe projet
  • MOA

Modalités pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

 

  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

 

 

Prérequis

  • Le candidat à la certification PRINCE2 Practitioner doit avoir obtenu la certification PRINCE2 Foundation

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports des connaissances communes.
  • Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
  • Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
  • Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
  • Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
  • Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
  • Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation

 

  • Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation

 

  • Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation

 

  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
  • Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

Accessibilité

Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.

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Inscription possible jusqu'à 10 jours avant démarrage formation

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

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