Spark | Les fondamentaux Mixte : présentiel / à distance

DerniĂšre mise Ă  jour : 29/02/2024

BanniÚre visuelle de présentation de la formation

Présentation

Cette formation vous permettra de maĂźtriser les concepts fondamentaux de Spark.

Objectifs

  • Comprendre les fondamentaux de Spark
  • DĂ©couvrir les diffĂ©rents modules de Spark
  • Manipuler des donnĂ©es avec Spark SQL

Programme

Présentation d'Apache Spark

  • Introduction et historique
  • Les langages de programmation supportĂ©s par Spark (Scala, Python et Java)
  • Comparaison avec l'environnement Apache Hadoop
  • Les modules de Spark (Spark SQL, Spark Streaming, MLlib, GraphX )

 

Resilient Distributed Dataset (RDD)

  • C'est quoi un RDD ?
  • CrĂ©er, manipuler et rĂ©utiliser des RDD
  • Accumulateurs et variables broadcastĂ©es
  • Utiliser des partitions

 

Manipuler des données structurées avec Spark SQL

  • SQL, DataFrames et Datasets
  • Les diffĂ©rents types de sources de donnĂ©es
  • InteropĂ©rabilitĂ© avec les RDD
  • Performance de Spark SQL
  • JDBC/ODBC server et Spark SQL CLI

 

Spark sur un cluster

  • Les diffĂ©rents types d'architectures : Standalone, Apache Mesos ou Hadoop YARN
  • Configurer un cluster en mode Standalone
  • Packager une application avec ses dĂ©pendances
  • DĂ©ployer des applications avec Spark-submit
  • Dimensionner un cluster

Public visé

  • DĂ©veloppeurs
  • Architectes

Modalités pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

 

  • Formation en prĂ©sentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journĂ©e ou en cours du soir (sur demande spĂ©cifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

 

 

Prérequis

  • Bonnes connaissances du langage Python

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports des connaissances communes.
  • Mises en situation sur le thĂšme de la formation et des cas concrets.
  • MĂ©thodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
  • Equilibre thĂ©orie / pratique : 60 % / 40 %.
  • Supports de cours fournis au format papier et/ou numĂ©rique.
  • Ressources documentaires en ligne et rĂ©fĂ©rences mises Ă  disposition par le formateur.
  • Pour les formations en prĂ©sentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours Ă©quipĂ©e d'un rĂ©seau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriĂ©s est mis Ă  disposition (le cas Ă©chĂ©ant).

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation

 

  • Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon dĂ©roulĂ© de la formation (profil, niveau, attentes particuliĂšres...).
  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de dĂ©part.

Tout au long de la formation

 

  • Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation

 

  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compĂ©tences.
  • Evaluation par le formateur des compĂ©tences acquises par les apprenants.
  • Questionnaire de satisfaction Ă  chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction Ă  froid afin d'Ă©valuer les apports ancrĂ©s de la formation et leurs mises en application au quotidien.

Accessibilité

Nos formations peuvent ĂȘtre adaptĂ©es Ă  certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spĂ©cifique.

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Inscription possible jusqu'à 10 jours avant démarrage formation

Prochaines Sessions

  • DĂ©solĂ©, cette formation n'est pas programmĂ©e pour le moment.

    Si vous ĂȘtes responsable formation, vous pouvez faire une requĂȘte pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.