Maileva | Envoyer un courrier dématérialisé via Maileva online À distance

• Comprendre l'envoi de courrier par Maileva, les services et les options disponibles 
• Naviguer dans l'Espace Client Maileva 
• Faire un parcours d'envoi courrier, recommandé ou LRE AR24
• Suivre les envois de courrier effectués  

Comprendre l'envoi de courrier par Maileva, les services et les options disponibles 

- Comprendre un envoi de courrier par Maileva

- Savoir préparer son envoi 

- Comprendre les divers affranchissements possibles 

- Connaitre les diverses options disponibles 

- Comprendre la normalisation des adresses postales

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- Se connecter à l'Espace client 

- Connaitre les différentes fonctionnalités de l'outil

Faire un parcours d'envoi courrier, recommandé ou LRE AR24

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Suivre les envois de courrier effectués  

- Savoir utiliser les filtres de recherche

- Comprendre les informations à disposition pour suivre ses courriers 

- Comprendre les informations à disposition pour suivre un recommandé

- Comprendre les informations à disposition pour suivre une LRE AR24

DOCAPOSTE INSTITUTE propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.