Formation Migration d'AngularJS vers Angular Mixte : présentiel / à distance

• Migrer vos applications AngularJS 1.x vers Angular 2

• Ce cours est destiné aux développeurs d'applications Web

Jour 1

Comprendre AngularJS et Préparer la Migration

• Introduction à AngularJS et Angular
  • Historique et évolution d'AngularJS à Angular
  • Différences clés entre AngularJS et Angular
• Présentation du projet exemple
  • Présentation d'une application AngularJS vs Angular
  • Structure et fonctionnalités clés
• Principes de base de la migration
  • Stratégies de migration : Approche progressive vs. réécriture totale
  • Évaluation de l'application existante : Dépendances, composants, services
• Configuration de l'environnement de développement
  • Installation des outils nécessaires (Node.js, Angular CLI, etc.)
  • Mise en place d'un environnement de développement pour la migration
• Hybridation de l'application
  • Mise en place d'une application hybride AngularJS-Angular
  • Utilisation de @angular/upgrade pour la coexistence des deux frameworks
• Migration des Services et Factories
  • Conversion des services AngularJS en services Angular
  • Gestion de l'injection de dépendances

Jour 2

Migration des Composants et Optimisation

• Migration des Composants et Directives
  • Conversion des directives AngularJS en composants Angular
  • Gestion du data-binding et des événements
• Routing et State Management
  • Migration du routing AngularJS vers Angular Router
  • Gestion de l'état avec des services ou NgRx
• Optimisation et Tests
  • Optimisation des performances post-migration
  • Mise en place de tests unitaires et d'intégration
• Bonnes pratiques et Résolution des problèmes courants
  • Conseils pour une migration efficace et sans douleur
  • Dépannage et résolution des problèmes courants
• Conclusion et Questions/Réponses
  • Retour sur les points clés de la formation
  • Session de questions-réponses avec les participants

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur à travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière