Formation PostgreSQL, Administration et sauvegarde Mixte : présentiel / à distance

• Configurer un système de gestion de bases de données PostgreSQL
• Administrer un système de gestion de bases de données PostgreSQL

• Administrateurs de systèmes UNIX

• Bonnes connaissances en administration de systèmes UNIX
• Connaissance de SQL et des principes des bases de données relationnelles

Introduction

Installation

• À partir des sources
• Red Hat Enterprise Linux, CentOS, Fedora
• Debian, Ubuntu
• Windows

Outils d'administration

• La commande psql
• pgAdmin
• phpPgAdmin
• DBeaver

Administration élémentaire

• Gestion des rôles
• Gestion des bases de données

Configuration

• Le fichier pg_hba.conf
• Le fichier postgresql.conf

Autres aspects d'administration

• Les instructions GRANT et REVOKE
• Les schémas
• Les espaces de stockage

Sauvegarde et archivage

• Sauvegarde SQL
• Sauvegarde des fichiers de données
• Archivage continu

Montée de version

Haute disponibilité

• Différentes méthodes
• Réplication au fil de l'eau
• Réplication logique

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière