Introduction à la Surveillance et Monitoring dans un pipeline DevOps Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 16/10/2025
Pré-inscription
Présentation
Objectifs
- Comprendre les enjeux du monitoring dans une démarche DevOps.
- Identifier les métriques essentielles à surveiller (systèmes, applications, pipelines).
- Mettre en place des outils de supervision (Prometheus, Grafana, etc.).
- Intégrer la surveillance dans un pipeline CI/CD.
- Réagir efficacement aux alertes et incidents.
Public visé
- Développeurs et ingénieurs DevOps
- Administrateurs systèmes
- Responsables de la supervision IT
- Chefs de projet technique
- Toute personne impliquée dans la fiabilité des systèmes en production
Prérequis
- Connaissances de base en systèmes Linux.
- Notions sur les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
- Familiarité avec les conteneurs (Docker) est un plus.
Programme
Jour 1 : Fondamentaux du monitoring DevOps
Module 1 : Introduction à la supervision dans DevOps
- Objectifs du monitoring dans un pipeline CI/CD
- Différence entre supervision, observabilité et logging
- Types de monitoring : infrastructure, applicatif, pipeline
Module 2 : Métriques et indicateurs clés
- Métriques système : CPU, RAM, disque, réseau
- Métriques applicatives : erreurs, latence, disponibilité
- Métriques DevOps : temps de build, taux d'échec, MTTR
Module 3 : Panorama des outils de monitoring
- Prometheus, Grafana, Alertmanager
- ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
- Intégration avec Jenkins, GitLab CI, Kubernetes
Atelier 1 :
Installation de Prometheus et Grafana sur une VM Linux + visualisation de métriques système
Jour 2 : Intégration et automatisation dans le pipeline
Module 4 : Intégration dans un pipeline CI/CD
- Ajout de sondes de monitoring dans Jenkins/GitLab
- Monitoring des jobs de build et de déploiement
- Déclenchement d'alertes en cas d'échec
Module 5 : Alerting et gestion des incidents
- Configuration d'Alertmanager
- Bonnes pratiques de gestion des alertes
- Escalade et automatisation des réponses
Module 6 : Cas pratiques et bonnes pratiques
- Mise en place d'un tableau de bord de supervision
- Analyse d'un incident simulé
- Bonnes pratiques de monitoring en production
Atelier 2 :
Création d'un pipeline CI/CD avec intégration de Prometheus + alertes sur échec de déploiement
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
- Formation en présentiel
- En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
- En individuel (monitorat)
- En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
- Formation en distanciel
- Distanciel synchrone
- Distanciel asynchrone
Moyens et supports pédagogiques
- Apports des connaissances communes.
- Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
- Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
- Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
- Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
- Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
- Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation :
- Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
- Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation :
- Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation :
- Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
- Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
- Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
- Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
Informations sur l'admission
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière