Formation OpenStack, Introduction Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 27/01/2026

Pré-inscription

Ajouter au panier

Présentation

Cette formation d’introduction permet aux débutants de découvrir les principes fondamentaux d’OpenStack, sa structure, ses composants et ses usages. En deux jours, les participants apprendront à comprendre l’architecture cloud OpenStack, ses modules principaux, et à manipuler un environnement simple pour déployer et gérer des ressources virtuelles. 

Objectifs

  • Comprendre les concepts fondamentaux du cloud et d'OpenStack 
  • Identifier les composants principaux et leurs rôles 
  • Découvrir les bases de gestion des ressources dans OpenStack 
  • Comprendre les cas d'usage et limites d'OpenStack dans une organisation 

Public visé

  • Débutants souhaitant découvrir les environnements cloud privés
  • Collaborateurs impliqués dans des projets cloud ou virtualisation
  • Techniciens ou développeurs souhaitant comprendre OpenStack

Prérequis

  • Notions simples sur les systèmes et réseaux

Programme

Jour 1 - Introduction au cloud et aux composants OpenStack 

 

Session du matin : 

  • Comprendre les concepts cloud : IaaS, virtualisation, orchestration
  • Présentation générale d'OpenStack: architecture globale
  • Les services clés : Keystone, Nova,Glance, Neutron

 

Session de l'après-midi : 

  • Découverte de l'interface Horizon
  • Navigation, création d'un projet, gestion des utilisateurs
  • Déploiement simple : création d'instances depuis une image

 

TP / Exercice :  
 
Découverte guidée d'Horizon + création d'une première instance 
 

Points clés & takeaways : 

  • Vision claire des concepts cloud IaaS
  • Familiarisation avec les composants essentiels d'OpenStack

 

Jour 2 – Gestion des ressources et premières opérations cloud 

 

Session du matin : 

  • Réseaux dansOpenStack: Neutron, sous‑réseaux, IP flottantes 
  • Volumes et stockage :Cinder, gestion de volumes
  • Sécurité :securitygroups, clés SSH 

 

Session de l'après-midi : 

  • Atelier : déployer une petite architecture (instance + réseau + volume)
  • Comprendre les cas d'usages d'OpenStackdans l'entreprise
  • Limites, alternatives et perspectives cloud privé

 

TP / Exercice :  
 
Déploiement complet d'une mini‑infrastructure cloud simple 
 

Points clés & takeaways : 

  • Déploiement basique d'une architecture cloud
  • Compréhension des enjeux et limites d'OpenStack

Modalités pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports des connaissances communes.
  • Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
  • Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
  • Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
  • Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
  • Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
  • Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation :

  • Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

 

Tout au long de la formation : 

  • Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

 

A la fin de la formation : 

  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
  • Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

Informations sur l'admission

Nous consulter.

Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Accessibilité

Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.

Accessibilité à nos formations

Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.

Inscription possible jusqu'à 10 jours avant le démarrage de la formation

Prochaines Sessions

  • Cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Contactez-nous pour planifier une session ensemble !