Formation Compliance et réglementation en environnements virtualisés Mixte : présentiel / à distance

• Analyser les exigences réglementaires et normatives applicables à la virtualisation 
• Mettre en œuvre des mesures de conformité et de sécurité adaptées aux workloads virtualisés 
• Configurer un cadre de gouvernance, gestion des risques et preuves d'audit 
• Évaluer la conformité d'un environnement virtualisé (on‑premise et cloud) 

• Connaissances générales en SI et sécurité 

• Notions de virtualisation (VMware/Hyper‑V/KVM) 

Jour 1 – Cadre réglementaire & mise en conformité des environnements virtualisés 

Session du matin : 

• Cartographie des exigences : RGPD (principes & bases), NIS2 (obligations), ISO 27001/27017/27018 (contrôles) 

• Responsabilités partagées : on‑premise vs cloud (IaaS/PaaS), sous‑traitance & clauses contractuelles 

Session de l'après-midi : 

• Contrôles clés en environnements virtualisés : segmentation, chiffrement, journalisation, gestion des vulnérabilités 

• Preuves d'audit & conformité continue : politiques, registres, DPIA, tests & revues périodiques 

TP / Exercice : 

Réalisation d'une check‑list de conformité pour un cluster virtualisé (VMware/Hyper‑V) et identification des écarts & plans d'actions. 

Points clés & takeaways : 

• Vision claire des obligations réglementaires applicables 

• Méthode concrète pour préparer audit et conformité opérationnelle 

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière