E-learning DORA - Comprendre, agir, sécuriser E-learning (asynchrone)

La réglementation Digital Operational Resilience Act (DORA) est une initiative européenne adoptée par l’Union européenne visant à renforcer la résilience numérique de l’ensemble des entreprises du secteur financier et de leurs prestataires de services TIC.
Le règlement est entré en vigueur le 16 janvier 2023 et est applicable depuis le 17 janvier 2025.
Depuis cette date, toutes les entités concernées doivent être pleinement conformes à ses exigences.
Pour répondre à cet enjeu majeur et être informé des nouveaux processus à respecter, vous devez impérativement être formés.

Que vous soyez entité financière ou prestataire de services informatiques critiques, cette formation est faite pour vous. 

Elle a pour objectif :

• Assurer la conformité à la réglementation DORA, en remplissant l’obligation de sensibilisation des collaborateurs et en fournissant une traçabilité du suivi, exigée dans le cadre de certains audits internes et externes.
• Accompagner la montée en compétence des collaborateurs afin qu’ils comprennent les impacts sur leurs activités et adoptent les bons réflexes.
• Encourager l’application opérationnelle de DORA en faisant évoluer certaines pratiques et processus.

A l'issue de la formation les apprenants seront capables de : 

• Expliquer les principes clés du règlement DORA et ses enjeux
• S'approprier les spécificités des 5 piliers de DORA

 1. Expliquer les principes clés du règlement DORA et ses enjeux

• Les fondements, objectifs du règlement DORA
• Les entités, métiers concernés 
• Les enjeux de DORA

2. S'approprier les spécificités des 5 piliers de DORA

• Les éléments clés de la gestion des risques liées aux TIC
• Les processus de gestion, classification et notification des incidents
• L'importance des tests de résilience opérationnelle numérique
• Les éléments clés de la gestion des risques liés aux prestataires tiers de service TIC
• L'impact du partage d'informations

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

Des évaluations sont proposées tout au long du parcours :

• Des évaluations formatives en format jeu, à l'intérieur des modules : QCM, réponse mystère, master mot, étiquette
• Une évaluation finale (à la fin du module) en format QCM, QCU : validée  si le score est supérieur à 80 % de réussite globale

• Admission sans disposition particulière