EUKLES | Consultant en Gestion Electronique de Documents Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 26/04/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Objectifs

- Connaître le marché de la GED
- Partenaire de confiance
- Savoir en parler
- Valoriser la solution
- Présenter la GED
- Vendre la GED

Programme

Module 1 – Eukles 30 minutes
Présentation d'EUKLES
Histoire de la marque
Chiffres clés de l'entreprise
L'accompagnement d'Eukles

 

Module 2 - Connaître la GED et savoir en parler 2H
• Présentation de la GED dans sa globalité accès commerce
• Présentation de la démonstration commerciale
• Avantage de la GED : pourquoi choisir la GED Eukles
• Découverte client et CDC


Module 3 – Les offres GED cloud et Cycle de vente 2H
• Les offres GED
• Tableau des options
• Exercices cotations
• Cycle de vente
o Génération de leads
o Zoom offre GED
o Fidélisation


Module 4 – Hébergement Local 1H
• Présentation de la gamme titan
• Avantage de l'hébergement local
• Vidéo démonstration caractéristique titan


Module 5 – Clients cible 1H30
• Présentation des clients cibles
• Arguments clés par secteur d'activité
• Réponses aux objections


Module 6 – Mis en pratique 7H
• Apprentissage démonstration Roadbook 15 minutes
• Test démonstration
• Quizz fin de session

Public visé

Cette formation est destinée à toute personne qui souhaite découvrir l'univers de la GED, son marché et de monter en compétences sur son utilisation.

Modalités pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

 

  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

 

 

Prérequis

Connaissance de l'outil informatique et de l'utilisation d'un navigateur Web comme Google Chrome, Edge, Safari

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports des connaissances communes.
  • Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
  • Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
  • Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
  • Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
  • Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
  • Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation

 

  • Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation

 

  • Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation

 

  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
  • Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

Accessibilité

Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.

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Inscription possible jusqu'à 10 jours avant démarrage formation

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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