Formation Développement d’API REST avec .NET Mixte : présentiel / à distance

Cette formation intermédiaire enseigne la conception et l’implémentation d’API REST professionnelles avec .NET (ASP.NET Core).

En trois jours, les participants bâtissent une API propre et testable : routage, contrôleurs minimal/API controllers, DTO/validation, EF Core et migrations, gestion des erreurs, sécurité (Auth/JWT/Policies), documentation OpenAPI/Swagger, tests (unit/integration) et bonnes pratiques de performance/observabilité. 

• Concevoir l'architecture d'une API REST .NET (couches, DTO, validation, gestion d'erreurs) 
• Mettre en œuvre la persistance avec EF Core (migrations, relations, transactions) 
• Sécuriser et documenter l'API (Auth, JWT, Policies, Swagger/OpenAPI) 
• Tester, monitorer et optimiser (tests unitaires/intégration, logging, métriques, performance) 

• Développeurs .NET ayant les bases C# et ASP.NETCore
• Ingénieurs backend/Full‑stack souhaitant structurer des APIs robustes
• Équipes techniques visant l'industrialisation (CI/CD) côté API

• Bases solides en C# et notions ASP.NETCore
• Connaissances HTTP/REST, JSON

Jour 1 – Fondamentaux ASP.NET Core pour REST

Session du matin : 

• Rappels : HTTP, REST, ressources, statuts
• ASP.NETCore: projet web api, minimal APIs vs Controllers, routing & endpoints 
• DTO & validation (FluentValidation/DataAnnotations)

Session de l'après‑midi : 

• Gestion d'erreurs :ProblemDetails,filters/middlewares d'exception 
• Mapping (AutoMapper) et séparation des couches (Domain/Application/API)
• Atelier :CRUD en mémoire + validation + erreurs normalisées 

TP / Exercice :  
Créer une mini API CRUD propre et validée 

Takeaways : structure claire, pipeline requête‑réponse maîtrisé 

Jour 2 – Accès aux données avec EF Core & bonnes pratiques

Session du matin : 

• EFCore: DbContext, mappings, conventions 
• Migrations,seeding, relations (1‑N, N‑N), requêtes (LINQ), pagination
• Transactions, Unit of Work / Repository (patterns – seloncontexte)

Session de l'après‑midi : 

• Connexions SQL Server/PostgreSQL, configuration par environnements
• Performance:tracking/no‑tracking, Include vs projections, caches 
• Atelier :persister la mini API avec EF Core + migrations + pagination/tri 

TP / Exercice :  
Étendre l'API avec une BDD + migrations + contraintes 

Takeaways : persistance maîtrisée et requêtes performantes 

Jour 3 – Sécurité, documentation, tests & observabilité

Session du matin : 

• Auth:JWT Bearer, policies/roles, authorization handlers 
• Sécuriser CORS, rate‑limit(notions), protection données sensibles
• OpenAPI/Swagger:descriptions, schémas, examples, versioning 

Session de l'après‑midi : 

• Tests :xUnit/NUnit + WebApplicationFactory (tests d'intégration) 
• Logging &observabilité: ILogger, HealthChecks, métriques basiques 
• Atelierfinal :sécuriser + documenter + tester l'API, packaging et readiness 

TP / Exercice :  
Ajouter JWT + Swagger + tests d'intégration à l'API EF Core 

Takeaways : API prête pour prod (sécurisée, documentée, testée & observable) 

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation : 

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation : 

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.

• Admission sans disposition particulière