ISO 27001 - Foundation | Certification Mixte : présentiel / à distance

En partenariat avec PECB, cette formation vous permettra d'appréhender les éléments fondamentaux pour mettre en œuvre et gérer un Système de management de la sécurité de l'information, selon la norme ISO 27001. 

Durant cette formation, vous découvrirez les différents modules d'un SMSI (y compris la politique SMSI), les procédures, la mesure de la performance, l'engagement de la direction, l'audit interne, la revue de la direction et l'amélioration continue.

Cette formation inclut le passage de l'examen « PECB Certified ISO/CEI 27001 Foundation ».  La certification PECB Foundation atteste que vous avez compris les méthodes fondamentales, les exigences, le cadre et l'approche de management.

• Comprendre le fonctionnement d'un Système de management de la sécurité de l'information
• Identifier le lien entre la norme ISO/CEI 27001 et ISO/CEI 27002 ainsi qu'avec d'autres normes et règlementations
• Connaître les approches, méthodes et techniques permettant la mise en œuvre et la gestion d'un Système de management de la sécurité de l'information

Jour 1

• Introduction aux concepts du Système de management de la sécurité de l'information (SMSI), tels que définis par la norme ISO/CEI 27001

Jour 2

• Exigences relatives au Système de management de la sécurité de l'information
• Examen de certification

• Personnes impliquées dans le management de la sécurité de l'information
• Personnes souhaitant développer leurs compétences relatives aux processus du Système de management de la sécurité de l'information
• Personnes souhaitant se reconvertir dans le management de la sécurité de l'information

• Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Apports des connaissances communes.
• Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
• Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
• Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
• Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
• Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
• Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).

En amont de la formation

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.

Tout au long de la formation

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...

A la fin de la formation

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.