Formation IA Générative, Introduction au prompt engineering Mixte : présentiel / à distance

Notre programme de formation approfondie sur l'intelligence artificielle explore en détail les IA génératives textuelles, couvrant les bases des algorithmes et des modèles, la manipulation d'outils avancés, et des applications concrètes dans des domaines tels que le marketing, la gestion de projet et le service clientèle.

Les participants auront l'occasion de personnaliser ces technologies pour répondre à leurs besoins spécifiques et seront sensibilisés aux limites et aux risques potentiels. En fin de compte, cette formation offre une perspective complète sur les opportunités et les défis que présentent les IA génératives pour les entreprises d'aujourd'hui.

Ce module vise à équiper les participants d'une compréhension solide des fondamentaux des technologies d'intelligence artificielle, en particulier des IA génératives textuelles.

Les participants apprendront comment ces outils peuvent être personnalisés et utilisés de manière avancée, ce qui est essentiel dans divers processus de travail.

À travers des ateliers pratiques, les participants seront capables de mettre en œuvre leurs connaissances en utilisant des outils d'IA dans des scénarios réels les préparant à augmenter leur productivité et leur efficacité dans leurs rôles professionnels.

• Professionnels cherchant à intégrer des outils d'IA dans leur travail quotidien.
• Managers et leaders d'équipe désireux de comprendre l'impact des IA sur les processus de travail.
• Toute personne intéressée par l'apprentissage de l'IA générative textuelle et son application pratique.

• Expérience préalable dans l'utilisation d'outils technologiques dans un contexte professionnel.

• Capacité à comprendre et à manipuler des concepts techniques à un niveau de base.

Introduction
• Présentation de la formation, des formateurs
• Objectifs et attentes des participants
• Enjeux de l'adoption technologique en entreprise
• Contexte et enjeux de l'utilisation des IA dans le monde de l'entreprise

Fondamentaux sur les technologies d'IA
• Définition des algorithmes et de l'intelligence artificielle (IA computationnelle, systèmes experts, statistiques, réseaux de neurones, etc.)
• Machine Learning et Deep Learning, CNN (Convolutional Neural Networks), RNN (Recurrent Neural Networks), GAN (Generative Adversarial Network), etc.
• NLP (Natural Language Processing), et le TDM (Text Data Mining) : similarités et différences.
• Sujets connexes : Voice models, Computer vision, Multi-modalité.

Bases du fonctionnement des IA génératives textuelles
• Large Language Model (LLM) et Transformers
• Modèle de fondation, et couches d'apprentissage appliquées
• Fenêtre de contexte, RAG (Retrieval Augmented Generation)

Panorama des outils et prise en main des outils
• Historique et présentation des différents fournisseurs et modèles (OpenAI ChatGPT, Google, Gemini, Meta Llama, Anthropic Claude, Mistral Large, etc.)
• Comparaison en terme de performances (contexte, paramètres, quantization...), de 
fonctionnalités (prompt système, fonctions...), de transparence, de réutilisation et d'adaptabilité (opensource ? Finetuning?), et de coût.
• Les modes de fonctionnement disponibles (complétion, insertion, réécriture, chat tronqué, chat  avec RAG)
• Prise en main des interfaces de chat et exemples d'utilisation.
• Prise en main des playgrounds (OpenAI Playground, Google AIStudio, EleuterAI, etc.)

Utilisation et personnalisation : les bases du prompt engineering
• Quelles techniques pour adapter les IA à vos besoins spécifiques ?
• Définir des instructions claires pour obtenir des réponses précises.
• Explorer les fonctionnalités avancées (contrôle du style, génération conditionnelle, structure...)
• Panorama de techniques : zero shot, few shots, chain of thought, self-consistency, general knowledge, chaining, tree-of-thoughts, ReAct, Reflexion, etc.

Utilisation des IA génératives (textuelles) dans les processus de travail
• Comment intégrer les LLM dans les processus de travail existants ?
• Exemples d'utilisation des LLM dans différents domaines : marketing, développement, gestion de projet, service clientèle, rapports, évaluation et analyse, etc.

Les limites des IA génératives (textuelles)
• Vue d'ensemble des limites des IA, liées à leur fonctionnement
• Biais et les erreurs liés sur les données initiales (biais, etc.)
• Phénomène « d'IA menteuse » ou « d'hallucinations »
• Problème de transparence et d'explicabilité des IA
• Modération, contrôle des contenus et effet Waluigi
• Quelles alternatives lorsque les IA ne sont pas adaptés?

Risques de l'utilisation des IA
• Les risques associés à la génération automatique de contenu
• Risques juridiques (propriété intellectuelle, données personnelles, responsabilité, statut juridique...)
• Risques de sécurité (prompts malveillants, données sensibles, ...)
• Quelques pistes pour éviter les écueils de l'utilisation des IA

Conclusion
• Bilan de la formation et des acquis des participants
• Perspectives pour l'utilisation des IA dans le monde de l'entreprise
• Réponses aux questions des participants

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

• Formation en présentiel
• En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
• En individuel (monitorat)
• En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
• Formation en distanciel
• Distanciel synchrone
• Distanciel asynchrone

• Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
• Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
• Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
• Formation interactive et participative s'appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
• Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l'ancrage des apprentissages.
• Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l'extranet apprenant)

• Recueil des besoins et des attentes des participants.
• Auto-positionnement permettant d'évaluer le niveau initial des apprenants.

Tout au long de la formation

• Évaluations continues réalisées par le formateur travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
  
  

À l'issue de la formation (évaluations en ligne dans l'extranet apprenant)

• Auto-positionnement afin de mesurer l'acquisition des compétences visées.
• Validation de l'acquisition des compétences par le formateur
• Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction "à froid", 45 jours après la formation afin d'évaluer l'ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

• Admission sans disposition particulière