Formation ISTQB® Test Manager | Certification Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 16/10/2025
Pré-inscription
Présentation
Objectifs
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Planifier, suivre et contrôler les activités de test dans différents contextes projets.
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Définir et adapter une stratégie de test basée sur les risques.
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Utiliser des métriques et rapports pour piloter la qualité et la prise de décision.
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Gérer efficacement les équipes de test et la relation avec les parties prenantes.
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Se préparer à l'examen ISTQB Advanced Level Test Manager
Public visé
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Test Managers, Test Leads, responsables qualité.
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Chefs de projet et managers d'équipes QA/Dev.
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Testeurs expérimentés souhaitant évoluer vers un rôle de management.
Prérequis
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Certification ISTQB Foundation Level (CTFL) (obligatoire pour l'examen).
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Expérience pratique en gestion ou coordination de tests
Programme
Module 1 – Management des activités de test
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Le processus de test : planification, suivi/contrôle, clôture.
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Contexte des tests : parties prenantes, cycles de vie, niveaux et types de test.
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Analyse de projets pour déterminer les activités de management adaptées.
Module 2 – Test basé sur les risques et Stratégie
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Principes du Risk-Based Testing.
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Identification et hiérarchisation des risques.
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Choix des activités de test selon le risque.
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Définition d'une stratégie de test adaptée à l'organisation et au projet.
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Objectifs SMART et critères de sortie.
Module 3 – Amélioration des processus et Outils
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Amélioration des processus de test (IDEAL, modèles, analyse).
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Rétrospectives et axes d'amélioration.
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Outils de test : sélection, cycle de vie, ROI, collecte de métriques.
Module 4 – Management du produit
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Métriques pour mesurer l'avancement et la qualité.
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Estimation de l'effort de test : facteurs et techniques.
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Gestion des défauts : cycle de vie, spécificités Agile et hybride, exploitation des rapports.
Module 5 – Management de l'équipe et Préparation certification
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Compétences attendues des membres d'une équipe de test.
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Développement, motivation et pilotage des équipes.
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Relation avec les parties prenantes et justification du coût de la qualité.
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Préparation à l'examen : concepts clés, QCM blancs, conseils méthodologiques.
Détail de l'examen :
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Format : examen écrit ou en ligne (QCM).
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Nombre de questions : 65 questions
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Durée :180 minutes (3h).
Modalités pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
- Formation en présentiel
- En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
- En individuel (monitorat)
- En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
- Formation en distanciel
- Distanciel synchrone
- Distanciel asynchrone
Moyens et supports pédagogiques
- Apports des connaissances communes.
- Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
- Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
- Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
- Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
- Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
- Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation :
- Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
- Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation :
- Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation :
- Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
- Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
- Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
- Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
Informations sur l'admission
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière