Dernière mise à jour : 16/10/2024
Le monde change, les mutations deviennent permanentes, ce qui crée de l’inconfort pour certains, de l’excitation pour d’autres et parfois de l’incompréhension entre les personnes.
L’incompréhension, le flou, les tensions peuvent provoquer l’homéostasie, mettant en danger la bonne réussite, ou le bon déroulement d’un projet.
C’est pourquoi il est nécessaire d’aider les hommes et les femmes qui constituent une équipe projet à mieux travailler et vivre ensemble, et cela passe par : une bonne compréhension de soi, de l’impact de sa personnalité sur son leadership et sa relation à l’autre.
Cette formation offre la possibilité de développer des compétences relationnelles :
Cette formation vise à avoir une meilleure compréhension de ce qui se joue dans une relation, pour adopter un comportement plus ouvert et utiliser la communication directe dans une posture adéquat.
Les objectifs opérationnels sont :
MATi1 : Module d'apprentissage tutoré individuel
A renvoyer à votre formatrice ou à laisser dans votre espace apprenant au plus tard 8 jours avant le début de la formation.
Préparation en e-learning
Jour 1 en présentiel
Travaux pratIques : échange, partage et retour d'expérience, nourrissons-nous de nos différences.
Travaux pratiques : plusieurs auto diagnostics, partage et retour d'expérience, grille de lecture de situation difficile.
Travaux pratiques : jeux de rôle et simulation. Débriefing collectif.
Jour 2 en présentiel
Travaux pratiques : analyse d'extrait de film, et jeux de rôle.
Travaux pratiques : Autodiagnostic.
Travaux pratiques : analyse de vidéo, travail en trinôme sur des situations réelles.
2.H. Adopter une posture assertive
Coaching individuel 2 semaines plus tard
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
En amont de la formation
Tout au long de la formation
A la fin de la formation